사회복지법인 고앤두 주최

‘스터디 워크숍’

– <학습하는 조직>, 오래 살아남는 조직에는 어떤 특징이 있는가

사회복지법인 고앤두가 '학습하는 조직'을 주제로 스터디 워크숍을 개최합니다. 끊임없이 변하는 불확실한 세상 속에서, 지속적으로 영향력을 미치며 오랫동안 살아 남는 조직의 특징은 무엇인지를 관련 책과 함께 워크숍으로 배워갑니다.

학습하는 조직은 "구성원이 진실로 원하는 결과를 만들어내는 능력을 끊임없이 키워가는 조직, 새롭고 진취적인 사고방식을 장려하고 가르치는 조직, 모두의 염원이 억압되지 않고 자유롭게 표출되는 조직, 구성원이 끊임없이 학습하는 조직"입니다. 새로운 조직 문화와 성장에 대한 통찰을 얻고자 하는 분들의 참여를 환영합니다.

1. 일시/장소

– 2016년 10월 24일(월) ~ 11월 21일 매주 월요일 저녁 7시/ 총 5회

– 서부장애인주간보호센터

2. 교재

– <학습하는 조직>(피터 센게 지음, 에이지21 펴냄)

– 책 소개 링크

http://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=47000635

3. 참여 대상(10명 선착순 모집)

– 평택 지역 사회복지 시설 종사자

– 협동조합 등 사회적경제 조직 관계자

– 조직문화와 조직개발에 관심 있는 사람

4. 진행 계획

– 기본 구성 : 주제별 책 내용 발제(1시간) + 관련 워크숍 활동(1시간)

– 각 회기별 발제 담당자 선정 후 해당 담당자가 발제, 이후 워크숍 진행

5. 진행 계획

– 1회기 : 10월 24일

시스템 사고

– 2회기 : 10월 31일

개인적 숙련

– 3회기 : 11월 7일

정신 모델

– 4회기 : 11월 14일

공유 비전

– 5회기 : 11월 21일

팀 학습

6. 참가비

– 일반 참가자 : 2만 원

7. 참가 신청 방법

– 아래 링크의 참가 신청 클릭 후 관련 내용 입력

– https://goo.gl/forms/6echF319rbWmMuo82

8. 기타

– 본 교육은 고앤두의 직원 교육을 외부에 오픈하여 진행하는 프로그램입니다.

– 문의 : movementer@gmail.com(이메일로만 교육 관련 문의를 받습니다.)